المركز التعاوني للصحة المجتمعية

نحن مركز رعاية صحية تعاونية مرتكز على الأعضاء، ويوفر رعاية عادلة للأشخاص الذين لديهم حواجز لغوية وثقافية.

يحركها الأعضاء

للمجمع التعاوني الصحي المتعدد الثقافات هيكل حوكمة تعاوني لأننا نعتقد أنه ينبغي منح السلطة لكل الأفراد والأسر من اتخاذ قراراتهم بشأن الرعاية الصحية. أي شخص يعرف نفسه بأنه لديه حواجز لغوية أو ثقافية في الحصول على الرعاية الصحية مؤهل للحصول على عضوية بثمن 1$، مدى الحياة. ويشكل الأعضاء ٪80 من أعضاء مجلس إدارتنا.

تواصل ثقافي

الوسطاء الصحيون متعدد الثقافات هم عاملون صحيون ثنائيو اللغة و الثقافة يربطون الحواجز اللغوية والثقافية. و يعملون مع المرضى من مجتمعاتهم المحلية للحصول على الخدمات الطبية والاجتماعية ويدعمون العلاقة بين المرضى وأطباء الأسرة. بالاضافة الى المساهمة في معالجة اختلالات الطاقة في نظام الرعاية الصحية.

الرعاية الصحية المنصفة

يعمل أعضائنا، بقيادة مجلس اإلدارة، معا لتطوير خدمات صحية ميسورة التكلفة وآمنة. عملنا ليس فقط توجيه القادمين الجدد للوصول إلى الرعاية الصحية، ولكن نعمل داخل الرعاية الصحية لتغيير النظام لتلبية الاحتياجات الفريدة والتجارب المتنوعة للقادمين الجدد.

المهمة

مهمتنا هي توفير حرية الوصول إلى خدمات صحية بمتناول اليد تلائم لغة و ثقافة من لا يستطيع الوصول للأمن الصحي.
الأمن الصحي*

*المقصود بالأمن الصحي هو أن تكون الخدمات الصحية متوفرة بسهولة وأمان بأسعار مناسبة و معقولة ، وأن يكون سهل الحصول عليها.

الرؤية

رؤيتنا هي جمعية تعاونية صحية مكونة من أفراد وأسر متنوعة تمتلك السلطة والأمن الصحي.

التاريخ

هي جمعية خيرية مسجلة وتدعم من خلال عائدات المشروع والتبرعات الخاصة والمنح. تأسست العيادة في عام 2010، بدعم إداري من جمعية الخدمات متعددة الثقافات في بريتيش كولومبيا (BCHMSS)، وهي منظمة مكرسة لتعزيز الوصول إلى الرعاية الصحية والإنصاف الصحي للمهاجرين واللاجئين. وكان إنشاء العيادة استجابة لرغبة من المجتمعات الوافدة الجديدة للتمكين والاختيار حول الرعاية الصحية.

مجلس الإدارة

Our board of directors can hold one or two year terms and are elected by the membership at our AGM.
At least 80% of the directors must be members themselves, and can be elected for no more than three consecutive terms.